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[阅读数： ]主题：劳动合同期满，用人单位与职工既不终止又不续订形成事实劳动关系如何处理？

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【游客】
发表时间：2015-05-05

劳动合同期满，用人单位与职工既不终止又不续订形成事实劳动关系如何处理？

管理员回复：
回复内容：

您好：

经咨询相关部门后回复结果如下：有固定期限劳动合同期满后，因用人单位原因未与劳动者办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应依法承担赔偿责任。谢谢您的关注！

 

回复时间：2015-05-07