龙城镇“三细”工作法做好信访维稳工作
来源:本站原创 作者:龙城镇 发布时间:2019年03月20日 浏览次数:
一是责任落实细。实行领导班子带班、村支部书记轮流值班和信访维稳信息每日零报告制度,层层细化落实责任,强化追责问责,拧紧责任螺丝,提高履责效能。
二是矛盾排查细。进一步完善矛盾纠纷排查网络,认真梳理信访突出问题和矛盾纠纷,确保不漏一个对象、不漏一个问题、不漏一个环节。
三是问题化解细。对排查出来的问题,坚持“有诉必查、有错必纠、有损必赔、有责必究”,切实把问题控制在萌芽,化解在初始状态。
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