龙塔街道：网格管理精准化助力社会治理精细化

 龙塔街道坚持以人民为中心,以问题和需求为导向,突出党建引领,以“管理高效、服务便捷”为目标,以“网格化”服务管理为手段,力求打造“人在网中走、事在格上办”的基层社会治理新模式。

坚持党建引领夯实基层基础

坚持党建引领,按照“做实社区”的改革思路,将管理和服务延伸到社区,提升基层治理能力。发挥社区“大党委”作用，建立完善社区党支部、楼栋（小区）党小组党建网格及党建联席会议制度，在条件成熟的居民小区、业委会、物业服务组织等建立党小组53个，有机整合社区内各级党组织，完善共驻共建约束奖惩机制，构建资源共享、项目共建、开放互动的基层党建格局。

创新网格管理提升治理能力

辖区划分为56个网格,配备56名网格长、1049名网格管理员、协理员，924名业务能力强、群众基础好的楼栋（巷）长，将街道27名中青年干部下沉到社区工作,担任第一书记、主任助理，充实网格力量，以居民信息登记工作为基础，着力打造社区综合服务“网格化”信息服务平台建设,力争达到“人在网中走,事在格上办”的目标。

源头预防矛盾纠纷。结合“疫情防控”、“创文”、“双创建”、“阳光漯河”等工作,创新推行“党务居务民主协商监督”研商工作机制,由社区“两委”、网格长、网格员、片警、群众代表等人员参加,规范会议议程,分析研究解决党务、居务、财务等各方面问题,并依托阳光漯河“三有一码”公开机制进行公示,让群众随时随地知晓,最终实现让群众明白、还干部清白的工作目标。

联动处置民生问题。将公安、民政、城管、环卫、市政、住建、交通、房产、环保、安监等部门和自来水、路灯、电信、移动、广电、供电、燃气等服务单位纳入网格,工作重心下移到网格,工作部署落实到网格,工作考核精准到网格,工作责任追究到网格,有效开展部门执法、联合执法,及时解决问题事件,提高社区服务管理能力和水平。

提升居民自治能力。积极发动基层群众自治组织、群团组织、行业协会、律师等多方力量积极参与社区矛盾调处,将矛盾纠纷就地化解。

加强群团服务丰富精神生活

党群组织延伸基层网格。建立“新时代文明实践工作站”、“雷锋志愿岗”、“巾帼服务岗”等机制,将统战、妇联、共青团等党群组织延伸到社区,细化到网格,服务于群众身边，为社区社会治理注入新活力。

社会组织积极服务基层。在社区不断引导社会组织参与社会治理和服务群众,艺术、法律、志愿者等协会不断在社区成立,依托“春节”、“元宵”、“三八”“五四”“端午”“七一”“国庆”等传统节日,开展形式多样、丰富多彩的文艺汇演、义诊、帮扶帮困、法律宣传、健康讲座等活动,丰富居民群众精神文化生活,提升了社区凝聚力、向心力和人民群众获得感、幸福感、满意度。

下一步，龙塔街道将计划开展“网格化”管理主题征文和演讲比赛，力求拓宽范围，积极征集各方“网格化”管理方面的意见建议和工作思路。（责任编辑：琳瑞）