李集镇“一述一评一促”加强机关队伍建设

一是述职述廉强化自身作风建设。召开李集镇2014年度全体机关干部述职述廉测评大会，镇全体机关干部逐一上台对一年来的工作进行述职演讲。通过对2014年工作取得的成绩和经验进行总结，认真查找自身在理论学习、履职尽责、廉政勤政、遵章守纪等方面存在的薄弱环节和突出问题，切实开展自查自纠，提出具体的整改措施，强化为民意识，为2015年工作的开展奠定坚实基础。

二是民主测评、群众点评提升履职实效。发挥考核测评的激励和约束作用。通过“开展批评和自我测评”，达到“自省”；通过“他人评点和分析原因”，达到“他律”；通过“通报测评结果和反馈意见”的方式，达到“共进”的目的。将镇机关干部履职、监督、问责三个环节有机衔接起来，激发了全体镇机关干部同志的工作热情和争先创优的动力。

三是促进作风转变，打造勤政廉政好队伍。深化党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央八项规定，强化学习宣传，健全规章制度，狠抓责任落实，以制度来“管住嘴、管住手、管住腿”，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象，从办公制度、公车管理、招待费和窗口单位服务等方面入手，抓常，抓细，抓出成效。