沙北街道“三化”加强机关干部纪律作风建设

一是警示教育常态化。把常态化廉政教育作为党员干部管理的一项基本举措来抓，每月至少开展一次廉政教育活动。通过召开专题学习会、讲廉政党课、典型案例剖析、观看警示教育片等多种方式，强化党员干部纪律意识和红线意识，筑牢干部职工廉洁自律思想防线。

二是监督管理制度化。围绕干部纪律作风，不定期开展监督检查，采取谈话谈心、突击检查等方式检查街道干部在、工作落实、制度执行、纪律作风、精神状态等方面的问题，建立工作作风考评机制，以问题为导向，强化督查结果运用，将日常监督检查结果与干部绩效考评有机挂钩，倒逼干部抓好抓紧抓实作风建设。

三是问责处理规范化。街道党工委坚决支持纪工委履职尽责，坚持把纪律挺在前面。街道纪工委严格执按照问责程序进行，明确每个环节的具体任务、所需要件及具体责任人，确保事实清楚，证据确凿，程序合规，保证问责权正确规范运用。

止目前，街道党工委已对12名党员干部进行廉政谈话。

（责任编辑：张琪曼）