裴城镇“万人助万企”推进企业发展

来源:裴城镇 作者: 发布时间:2022年11月18日 浏览次数:

2022年以来,为持续推动疫情防控和经济发展双线运行,裴城镇充分把“万人助万企”、“优化营商环境”等工作相融合,聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题,想办法、出实招,帮助企业纾困解难,切实推进“万人助万企”活动走深、走细、走实。

一是高度重视压责任,全力推进保实效。裴城镇党委、政府高度重视、精心组织,积极召开“万人助万企”工作座谈会,及时调整领导小组和活动实施方案,明确任务、细化责任。建立“周走访、月反馈、季跟踪,年汇总”的常态化活动机制,即要求镇包企业领导、联络员每周深入企业走访,领导小组办公室及时收集问题,进行分类,并推送给职能部门;每月召开座谈会,并将解决情况和进度进行反馈;镇纪委每季度通过电话调查方式开展满意度跟踪,确保活动实效每年汇总活动开展情况,发现典型,表彰先进。

二是广泛宣传拓渠道,大力营造浓氛围。通过微信群、宣传条幅、发放相关政策资料、入企走访,企业讲堂等形式,开展惠企政策宣讲,切实增强企业获得感,坚持“厂内事情企业办,厂外事情马上办”的原则,做好“服务员”,扎实开展好“万人助万企”活动。截止目前,裴城镇累计发放惠企政策宣传资料1000余份、组织入企走访300余人次、召开协调会10余场。同时,充分发挥宣传专班作用,充分利用媒体宣传助企活动和企业担当典型,营造“万人助万企”的良好氛围。

三是协调对接务实效,开展帮扶助发展。裴城镇党政负责人坚持每周组织镇包企业领导、联络员到分包企业实地走访,把“万人助万企”活动与落实疫情防控、安全生产两项底线工作联系起来,帮助、指导企业开展隐患排查。由于地处四县交界,在疫情防控形式严峻的情况下,及时开展分类防控,帮助企业提升闭环管理能力。同时,积极组织村级协管员通过微信群、就业小程序、广播、动员会等方式,开展就业引导活动10余场,并组织符合条件的群众积极与企业对接,解决企业用工80余人,确保疫情防控期间企业健康、有序发展。