监察大队“拉网式”排查拖欠工资违法行为

为了切实解决好三秋期间的农民工工资拖欠问题，依法维护农民工合法权益，郾城区劳动监察大队按照省、市的工作要求，对排查农民工工资支付情况统一部署，与乡镇劳动保障监察中队通力协作，对辖区内的招用农民工较多的加工制造、建筑、等施工、餐饮服务、食品等劳动密集型企业和容易发生拖欠工资行为的其它企业进行了“拉网式”排查，取得了良好的成果。

首先，区监察大队与九个劳动监察中队的负责人召开了联席会议，传达了拉网式排查行动的指导精神，制订和落实了行动步骤和细节，以九个中队的站所为基础，展开工作。其次，由监察大队和劳动所组成的联合工作组深入各行政村，依托村（社区）劳动保障协管员，掌握了各村企业的基本情况，特别是工资发放方面的情况，以此为基础，走访了一部分重点企业，详细掌握企业在工资发放等方面的具体情况。在半个月的行动中，共排查用人单位123家，涉及职工3720人；走访联系用人单位19家，其中存在拖欠工资行为的6家，涉及职工1635人，拖欠工资金额275.6元。及时有效地化解矛盾，把问题解决在基层、解决在企业，减少了不稳定因素的发生。　 

在接下来的走访检查过程中，将对招用农民工较多的建筑工地、食品等劳动密集型企业和曾经发生过拖欠工资行为的其它用人单位进行重点掌控。对于已发现存在拖欠工资行为的企业建立跟踪预警机制，督促其及时清欠；对于部分按时清欠确实存在困难的企业，要求其拿出可行性的偿还方案，努力做到重点跟踪、认真监控，详细掌握其清欠进程；对于那些生产经营严重困难的欠薪企业，在做好及时上报的同时，积极加强与其他部门的联动，防止引发突发性和群体性事件。

郾城区人社局  （周贺磊 李亚博）