龙城镇健全“四大机制”加强党风廉政建设

龙城镇认真贯彻“三严三实”工作要求，进一步加强党风廉政建设，狠抓干部廉洁自律，通过健全“四大机制”促进责任落实，起到了较好效果。

　　一是坚持集体决策机制。认真落实镇党委主体责任，将党风廉政建设纳入党委会重要议事内容，每年集体研究不少于4次。层层签订责任书，不定期听取镇纪委工作汇报，分析存在的问题，安排部署全镇党风廉政建设工作。

　　二是强化监督检查机制。切实履行镇纪委监督责任，由镇纪委牵头成立2个督查组，通过随机抽查、明察暗访等形式，对重点工作落实、工作纪律执行、村级财务运行等情况进行常态化监督，及时纠正苗头性问题。积极整合监督力量，发挥镇人大代表小组工作室作用，引入第三方监督。

　　三是健全教育培训机制。认真落实《龙城镇领导班子中心组学习制度》、《龙城镇机关学习制度》，利用“班子成员讲廉政课”“五分钟讲堂”等形式，将廉政建设、基层党建、依法治国等内容纳入日常学习教育，提高干部工作能力和廉洁自律精神。

　　四是严格惩戒处罚机制。坚持从严治党，将查处违纪违法案件放在突出位置，健全完善查办案件协作机制，加强与公安、司法、农经、计生等部门的配合，畅通案件线索渠道，严肃查处贪污贿赂、违反财经纪律、损害群众利益等突出案件，优化纯洁干部队伍。(责任编辑：琳瑞)