郾城区人社局多措并举做好根治欠薪工作

今年以来，我区压实监管责任，完善制度机制，坚持源头治理，以解决工程建设领域欠薪为重点，扎实开展了根治欠薪夏季专项行动、集中整治行动等。通过专项行动，为213名职工追发劳动报酬及赔偿金242.14万元，其中为107名农民工追发劳动报酬及赔偿金218.83万元。

一是加大宣传力度，营造不敢欠薪氛围。通过悬挂横幅、张贴标语等传统宣传方式和新闻媒体报道、微信朋友圈、微信公众号等媒体相结合，全面宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法规条例，提高用人单位依法支付工资的自觉性，增强员工依法理性维权的意识。截至目前，张贴标语20余条，发放宣传手册500余份。

二是畅通维权渠道，快速分类核实处置。向社会主动公开劳动监察24小时投诉举报电话，并在劳动保障监察投诉大厅设立接待窗口2个，及时受理群众的举报投诉，快速进行分类核实处置；推广全国根治欠薪线索反映平台和河南省农民工工资支付监管系统，方便农民工线上维权；疫情期间，开辟拖欠农民工工资投诉绿色通道，现场受理人员投诉。

三是完善工作机制，强化部门协作。区治欠办组织成员单位对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行全面排查。对排查中发现的风险隐患和欠薪线索，能立即解决的要立行立改；对需要一定时间解决的问题建立了工作台账，定人定责、盯住不放，每周通报各成员单位问题解决进度。

四是强化部门联动，实施联合惩戒。对重大疑难案件，人社、住建、公安等部门，联合研判、联合执法。加强劳动保障监察执法与刑事司法的衔接配合工作，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的，及时移交公安部门处理。同时，严格落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》等规定，对欠薪违法行为实施联合惩戒的，及时予以曝光，力争实现查处一案、警示一片的效果。