区人社局积极做好高层次人才引进工作

为深入贯彻落实党的十八大精神，大力实施“人才强区”战略，努力帮助企业解决高层次人才需求难题，郾城区人社局积极采取措施，扎实做好高层次人才引进工作。

一是强化组织领导，注重工作实效。成立了以局长为组长、分管副职为副组长的人才工作领导小组，制定了切实可行的实施方案，并召开专题会议，针对我区高层次人才的需求情况，集中研究讨论高层次人才引进工作，

二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。在深入我区知名企业广泛征集招聘信息的基础上，通过高校就业网站和我市新闻媒体积极宣传我区人才引进优惠政策，努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好舆论氛围。

三是创新工作举措，完善工作机制。积极组织我区企业招聘团队走进大学校园，与高校毕业生面对面、心贴心交流，为企业高层次人才引进工作提供全程帮办服务，为高校毕业生提供政策宣传、业务咨询、人才信息和材料申报等服务。

此次校园招聘会首场于3月22日在郑州大学举行，随后分别走进河南财经政法大学、河南工业大学、合肥工业大学等高校，于4月上旬结束。我区的卡波纳酒业、万千饲料和雪健面粉厂等多家企业提供了财务、营销、质检、人力资源等近二十个岗位。当场共收取简历77份，初步达成就业意向39人。（李云霞 王曦若）