郾城区统计局“三举措”严抓单位作风建设

近日，郾城区统计局召开全体干部职工会议，再次学习传达“双提升”及“三双”活动的相关文件，为巩固单位在“双提升”及“三双”活动中取得的成果，结合统计工作实际，提出三项举措，狠抓单位作风建设。

一是强化干部职工学习，打造高素质统计队伍。进一步修订完善学习制度，细化每月的理论业务学习内容，利用每周五的集中学习日，以集体学习、轮流领学、举办培训会等形式，深入学习领会党的十八大、区纪检监察工作会议、全市统计工作会议和全区经济工作会议精神。同时，结合统计方法制度改革，强化对基本单位名录库维护、“企业一套表”、企业代码分类、统计单位划分等的业务培训。

二是深入开展专项调查，提升统计服务水平。结合全年工作重点，积极深入企业、农村和社区开展农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、文化产业等行业以及能源、投资、人口、劳动、社会、科技、环境等方面的调查；撰写有对策建议的统计分析报告，为各级领导的决策提供有效服务。

三是建立健全规章制度，着力强化效能考核。认真落实《关于进一步加强领导干部作风建设的若干规定（试行）》。结合全局实际，在去年制定各项规章制度的基础上广泛征求各股室意见和建议，强化统计局制度规范化建设，进一步完善党务公开、政务公开制度、干部职工劳动纪律和请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度、文明办公制度、请示报告制度、接待工作制度、环境卫生制度、奖惩制度等一系列制度，形成用制度管人、按制度办事的有效机制，做到奖罚有章可循，有据可依。加强各项制度的学习，并加大制度落实执行力，加大岗位监督力度，坚决杜绝迟到、早退和工作期间上网玩游戏、看电影、聊天、购物等违反劳动纪律的行为。坚持对干部职工进行德、能、勤、绩考核。使干部职工的作风有新改变，工作效能有新提高。