郾城区人防办开展创建“五型”机关、提升五种能力活动

近日，郾城区人防办开展创建“五型”机关、提升五种能力活动，加强自身建设，进一步提升人防干部整体素质。一是创“学习型”机关，提升干部与时俱进能力。采取自学与集中学结合，竞学与督学结合，全面提升人防干部素质。二是创“复合型”机关，提升干部应急处突能力。派员外出学习、培训，强力充电，增长才干，通过轮岗、换岗、兼岗的形式，逐步构造“一专多能”，既是专家又当“杂家”的复合型人防队伍。三是创“效能型”机关，提升干部建功立业能力。坚决杜绝不作为、乱作为的现象发生，坚决克服办事拖拉、敷衍的现象，大力开展“比学习、比工作、比贡献”创先争优活动。四是创“和谐型”机关，提升干部和谐共事能力。树立大局意识，自觉摆正位置，正确处理好各种关系，积极营造“和谐单位、和谐人防”。 五是创“正气型”机关，提升干部拒腐廉政能力。深入开展民主评议活动，深化廉政风险防范管理，完善廉政风险防控机制，努力塑造风清气正的人防干部形象。（区人防办  孙祎）