郾城区文化旅游局要求领导干部做到“五个带头”巩固“三双”深化“双提升”

为进一步巩固“三双”活动和深化“双提升”以及文化旅游局“知荣辱、讲奉献，助推文化新发展”主题学习教育活动，继续强化干部作风建设，真正打造出一支作风硬、服务精、贡献大的文化旅游队伍，文化旅游局在机关全体会议上提出了领导干部要做到“五个带头”的新要求。

要带头学习。领导干部要强化学习观念，切实负起带头学习之责，要先学一步、多学一点、学深一些、努力做真学、真懂、真用的模范。

要带头团结。一个班子不团结，相互拆台，各行其是，就行不成向心力。团结对于领导干部来说，既是工作要求，又是干部纪律；既是个人修养，更是人生境界。

要带头创新。要转变因循守旧的思想观念，敢于破解难题，攻坚克难；要带头研究新情况，解决新问题，在大胆探索中实现突破，在拓宽思路中创新举措。

要带头履职。履职和尽责是联系在一起的，履职必当尽责，领导干部的一言一行，对干部群众有着潜移默化的影响和感召作用。领导干部带头履职尽责，就会影响和带动群众，在一个单位产生正向效应。

要带头廉洁自律。领导干部要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，增强党性修养，正确看待和运用手中的权利，淡泊名利，砥砺名节。

“五个带头”环环相扣，缺一不可，既是领导干部为官立身的基础，更是事业兴旺发达的法宝，次五项任务，不仅领导干部需要践行，每一个党员都应当认真履行。

                        （漯河市郾城区文化旅游局 高莹）