区博物馆 改善工作作风 提升精神面貌

郾城区博物馆认真落实“深化双提升”精神，进一步转变干部职工工作作风、提振干部职工士气。近期重新修订了《博物馆办公室日常管理规定》并多次召开全员会议，积极响应文化旅游局开展的“知荣辱，讲奉献，助推文化新发展”主题教育活动要求，加强日常工作规范化管理，目前博物馆着重加强了几方面管理：

严肃考勤制度。准时出勤是职工应该遵守的基本纪律要求，整顿工作作风首先应从考勤入手。博物馆要求干部职工每天上午7：30以前准时到单位，班子成员必须以身作则。

严肃职业氛围。博物馆成员代表文化旅游局的形象，干部职工应时刻注意自己的言行举止、着装仪表，班子成员首先起到表率作用。要求文明用语、礼貌待人，团结互助，严肃纪律。同时在工作时间和办公场所内不能大声喧哗、不能扎堆聊天、不能吃零食等看似琐碎却对单位形象有着严重影响的具体细节。

开设宣讲会，搭建交流平台。为了让员工全面、深入了解单位的整体工作及要求，提高职工参与意识和保证员职工参与民主管理的权利，博物馆开展制度文件的宣讲工作，召开全员大会，宣讲单位的各类文件，同时对单位的文件以电子邮件的形式发送到职工的邮箱，也欢迎职工以各种方式发表自己的意见，主动创造职工与单位交流的平台。

                                                               郾城区博物馆