人社局四项举措确保工伤认定工作

区人社局依法做好工伤认定工作，通过四项举措进一步提高工伤认定效率和服务质量，确保及时准确地开展工伤认定工作。

一、落实工作责任制。按照年初制定的目标及职责进行目标分解，并责任到人，案件承办人严格把关，从工伤申请、受理、调查、认定结案均有专人负责，认定实效过半调查取证必须过半。

二、要加大宣传力度。特别是加强工伤事故高发企业针对性的宣传，在平时的日常工作中不仅是对每一位来访者做到热情接待，耐心讲解政策外还积极与各乡镇劳动保障所配合，到各企业及用人单位下发宣传资料和对《社会保险法》、《工伤保险条例》进行宣传教育。

三、重视业务知识的学习。工伤认定工作是一项政策性、操作性都很强的工作，要求从事这项工作的人员，业务素质必须精益求精。今年以来工伤认定工作人员坚持每月安排一次集中学习，主要学习《劳动法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关法律法规。

四、实行工伤联审制度。由市人社局工伤认定科牵头，组织全市各县区工伤认定办案人员参加，每月对各县区疑难工伤案件通过开展联席会议研究案情，分析商讨案件办理方向，讨论案件重点、难点，有效的保证了工伤认定的合法性、准确性、时效性。

截止目前，共受理工伤认定申请16件，认定为工伤的15件，不予认定工伤的1件，死亡1件。切实维护了工伤职工的合法权益，确保工伤认定的客观、公正和准确。

                             （周贺磊 李亚博）