郾城区人社局四举措提升失业保险服务水平

一是规范失业保险待遇的支付行为。在明确了工作人员的岗位职责的基础上，下发了《失业保险待遇支出管理办法》，完善了各项管理规定和申领及发放失业保险待遇的核定、复核程序，使失业保险待遇申领、发放手续日趋规范化、程序化和制度化。

二是健全完善失业保险预警机制。认真做好失业调控和失业保险基金收支预测，按照做好失业调控工作的要求，对用人单位一次性裁员超过10%并且在100人以上的，及时掌握失业动态，及时向区政府报告。

三是将失业人员纳入社区管理服务。在做好失业人员“四清”（家庭状况清、技能水平清、培训意向清、就业愿望清）的基础上，建立市、区、社区三级劳动保障工作衔接程序，主动为他们提供失业保险、就业、培训、政策咨询等方面的服务，实现失业保险服务向基层延伸。

四是加强对失业保险基金的管理。严格按照上级失业保险相关政策、法规办理，认真执行失业保险会计制度和财务制度，收缴的失业保险金全部纳入财政专户，实行了收支两条线管理。我区的失业保险工作，连年受到上级业务部门的表彰；在历次的财务审计检查中，受到财政、审计部门的好评。（李丹）