裴城镇返乡农民工就业再添新举措

一是全面调查，认真落实。镇政府专门召开全镇经济形势分析会议，对返乡农民工从就业区域、行业分布、从业时间、年龄构成及劳动技能、返乡原因等方面摸底调查，进行全面登记造册。

二是开展集中培训，提高知识技能。镇社会保障服务站分期组织全镇返乡农民工，进行职业技能、就业、创业政策、法律法规等方面的知识培训，以便增强返乡农民工的职业转换能力、就业竞争力及维权意识。

三是大力联系岗位，积极引导就业。对在本地有求职意愿的返乡农民工，积极与当地企业联系，根据工作技能，及时吸纳他们就业。对有自主创业意愿的返乡民工，采取搭建平台、降低门槛、政策倾斜、资金扶持、从快从简办理有关手续的方式鼓励创业。

四是进行重点培养，纳入后备干部队伍。部分年轻返乡农民工长期在发达城市务工，文化水平高，思想观念新，工作能力强，整体素质高，通过认真筛选，对这类人才及时纳入农村后备人才库。目前，全镇共组织返乡农民工就业技能培训2期380人，吸纳后备干部6人，帮助联系就业岗位192个。