裴城镇扎实做好党员发展工作

一是创新发展方式，扩宽发展渠道。各基层党组织采取有效措施，通过镇党委以会代训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等各种渠道，强化对入党积极分子的培养锻炼。优化党员队伍的结构。注重在高知识群体、青年、妇女以及外出务工人员中发展党员，使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党优先教育，优先培养，优先发展。

二是加大培训力度，提高党员素质。各党支部结合党员干部和基层实际，采取支部大会集中学、专题培训辅导学、典型事例剖析学、结合岗位选择学、创新形式灵活学等方式组织村组干部及广大农村党员学习。不断增强新加入党组织党员的党性观念和宗旨意识，促使他们不仅在组织上入党，而且在思想上入党。

三是严格审核把关，确保党员质量。各党支部定期对入党积极分子进行考察和分析，实行动态管理机制，从源头上保持党的纯洁性和先进性，把好推荐关，实行“两推一审”，在入党申请的先进分子中推荐入党积极分子，在入党积极分子中推荐发展党员对象，经党支部初审公示确定后报党镇党委审核，确保发展对象质量，并制定发展党员对象审核标准，按审定标准选定重点发展对象，做好全面培训引导，做到“成熟一个，发展一个”。

四是完善责任追究，强化党员监督。建立和完善发展党员工作“谁培养，谁负责；谁介绍、谁负责；谁发展、谁负责；谁审批，谁负责”的责任机制，总结推广典型经验，提高发展党员工作的水平，切实保证发展党员的质量。同时，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处，切实维护发展党员工作的严肃性。