沙北街道四措并举引领社区建设上台阶

一是强化班子建设。建立社区干部培训体制，定期举办理论中心组学习，对社区干部进行多层次、多角度、多形式的业务及素质培训，不断提高社区“两委”班子的业务素质和工作能力。　

二是改进工作思路。鼓励各社区结合自身特点，突出社区个性，创造性地开展社区建设工作。以开展文化型社区、健康型社区、服务型社区、平安型社区、共建型社区、爱心型社区活动为载体，有力推进社区建设。

三是创新管理体制。制定职责清晰任务明确的社区管理体制，实现了“工作重心到社区、人员配置到社区、工作经费到社区、服务承诺到社区、考核监督到社区”，形成抓社区建设的整体合力。不断规范和提高工作人员待遇，充分调动社区人员积极性。进一步完善社区硬件建设，增设社区服务站，实现社区管理与服务的全覆盖。

四是规范公开制度。以“阳光三权”体系建设为依托，进一步完善社区“居务、事务、财务”公开制度，强化日常监督检查，增强社区工作的透明度，全力推进居民自治的制度化、规范化、程序化，保障居民的知情权、参与权、决策权、监督权。