郾城区新店镇以赛促干推行“支部书记”擂台赛

为调动支部书记干事创业的积极性，郾城区新店镇以每季度的“逐村观摩、整镇推进”为契机，率先在全市开展了“支部书记”擂台赛。通过摆擂台比武，点燃了基层党建追赶超越“新引擎”，不断提升基层党建工作质效。

一是理清思路，确定打擂题目。为增加擂台赛的可比性、实效性，该镇通过为各村制定“命题作文”，以“双创建”为题，围绕“基层党建、产业发展、美丽宜居、文明新风、平安和谐”五个方面内容，展开演讲比赛，将讲台变成擂台，利用PPT、美篇等形式，在擂台赛上更加直观的将工作进展情况逐一进行公开述职，接受各工作口分管领导点评，并进行打分排名。

二是擂台比赛，晒出工作实绩。该镇将“擂台赛”与每季度开展的“逐村观摩、整镇推进”活动相结合，改变以往走马观花的观摩模式，组织班子成员，各行政村支部书记，新老驻村第一书记以及各个业务口负责人组成观摩团，先是实地查看工作成效，其次听支部书记谈重点工作进度、谈经济发展成绩，讲经验做法，以数据说话。将“看”与“听”相结合，全面了解村内工作实绩。

三是比学赶超，比出压力动力。擂台赛后将根据观摩情况和擂台表现综合评价，并进行打分排名，对排名后3位的村依次扣发“两委”干部绩效津贴的20%、15%、10%，用于奖励前三名的擂主村，作为其工作经费；对工作落实不力的，由分管领导约谈提醒，切实传导工作压力。做到奖优罚劣，营造比拼赶超的浓厚氛围，真正使“要我干”变为“我要干”。为增加村干部见识，开阔思路，该镇还定期组织村支部书记进行外出观摩学习，学先进、查不足、补短板、促提升。

目前，该镇共举办“支部书记擂台赛”两届，干部干事创业积极性得到了有效激发，“比学赶超”的工作氛围逐渐形成，取得了显著成效。特别是在第一届支部书记擂台赛中排名倒数的冯庄村和郭寺村，知耻而后勇，擂台赛后村内干事氛围得到改善，村干部干劲十足，并在第二届擂台赛中改变了后三名的落后面貌。（责任编辑:杜文浩）